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Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsinformationen
Die im Zuge Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden entsprechend den Vorgaben der DSGVO und des BDSG verarbeitet. Ihre Daten werden dabei mit größter Sorgfalt erfasst, gespeichert und ausschließlich zweckbestimmt für das Bewerbungsverfahren verwendet.
1. Zweck, Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Eignungsprüfung der von Ihnen angestrebten Stelle. Dabei verwenden wir Ihre Daten auch um Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens identifizieren und mit Ihnen in Kontakt treten zu können.
Die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG.
Mit der Übermittlung Ihrer Daten erklären Sie sich mit deren Verarbeitung zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden und versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen.
Sollten Ihre Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art.6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
2. Um welche Daten geht es?
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies umfasst allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), aber auch Angaben zu Ihrer Schulausbildung, beruflichen Qualifikation und Werdegang sowie um Informationen mit Personenbezug, die Sie uns im Rahmen Ihres Anschreibens übersenden.
3. Wer bekommt Ihre Daten?
Innerhalb unserer Organisation erhalten nur die Personen Ihre Daten, die an der Durchführung des Bewerbungsverfahrens notwendigerweise zu beteiligen sind.
Eine Datenweitergabe an Dritte – ausgenommen des Websitehosts, Cephei AG, Herzogstr. 33, 80803 München, als Auftragsdatenverarbeiter – erfolgt nicht.
Ihre Online-Bewerbung gelangt über eine verschlüsselte Verbindung auf Basis des SSL-Verfahrens auf die Server des vorgenannten Unternehmens, mit dem ein Auftragsverarbeitungsvertrag zum datenschutzkonformen Umgang gemäß Art. 28 DSGVO besteht.
4. Speicherdauer Ihrer Bewerberdaten
Ihre für das Bewerbungsverfahren erhobenen Daten werden nach sechs Monaten ab Versand einer Absage unverzüglich gelöscht, es sei denn, wir haben von Ihnen die Einwilligung erhalten, dass wir Ihre Bewerbungsdaten länger aufbewahren dürfen.
Unter Umständen kann es in Einzelfällen dazu kommen, dass personenbezogene Daten länger gespeichert werden müssen, wenn wir uns gegen geltend gemachte Ansprüche verteidigen.
5. Ihre Rechte
Sie können sich jederzeit bei uns melden und Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung der über Sie gespeicherten Daten verlangen. Außerdem steht Ihnen bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen ein Recht auf Datenübertragbarkeit, Recht auf Widerspruch und Widerruf sowie das Recht zur Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung Ihrer uns gegenüberzustehenden Rechte an datenschutz@afdbundestag.de
6. Sind Sie verpflichtet, Ihre Daten bereitzustellen?
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist es erforderlich, dass Sie uns die Daten zur Verfügung stellen, die die Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses ermöglichen bzw. für deren Erhebung eine gesetzliche Verpflichtung auf unserer Seite besteht. Eine Durchführung des Bewerbungsverfahrens ohne diese Daten ist ausgeschlossen.
7. Verantwortlicher der Datenverarbeitung und Kontakt
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist die AfD-Fraktion im Deutschen Bundestag, Platz der Republik 1, 11011 Berlin, Telefon: 030 227 57141 / 227 57143, buerger@afdbundestag.de.
Den Datenschutzbeauftragten der Verantwortlichen erreichen Sie unter der o.g. Postadresse mit dem Zusatz z. H. Datenschutzbeauftragter oder unter der E-Mail-Adresse: datenschutz@afdbundestag.de.
